ともに語り合い、ともに生活するあなたのパートナーになりたい 丸光ケアサービス福島県・栃木県の在宅介護＆ケアマネジメントサービス

10月12日（水）、国際福祉機器展2016（10月12日～14日開催）へ。

当社の従業員、いつもお世話になっている関係者様と共に、

バスを貸し切ってのバスツアーを実施しました。

当日は、事前に手配をしていたバス会社

「郡山観光」さんのバスに乗車。

途中、サービスエリア等で休憩を挟みながら、東京ビックサイトへ。

道中、東北道での衝突事故渋滞、首都高速道路の渋滞はありましたが、

お昼前には国際展示場へ到着　(*^^)v

現地では、バス出発時間までの間、それぞれが見たい展示スペースへ。

出発時間ギリギリまで当社の従業員、外部の関係者様は会場に滞在。

帰りは全員にお弁当を・・・・・　(#^^#)

季節を感じられるお弁当も相俟って、非常に有意義な時間となりました。

参加者全員、怪我等も無く、帰りは順調に帰路へ着きました。

郡山観光の運転手さん、長距離の運転、おつかれさまでした！

そしてご参加いただきました関係者の皆様、またのご参加をお待ちしております。

改善点等がありましたら、ご意見を頂戴できればと考えておりますので、

ご遠慮なくご意見をお願いいたします。来年も良いツアーになることを願って♬

事業推進本部のＭでした。

事業推進本部のMです。

ジメジメとした秋雨の季節となっておりますが、

皆様、いかがお過ごしでしょうか？

さて、2016年9月25日（日）、

丸光ケアサービスの各事業所に所属する職員が一同に会した

『職員全体研修会』を郡山市内に所在するサンフレッシュ安積にて

開催いたしました。

この研修会、今回の開催で「5回目」を迎えることが出来ました(#^.^#)

今年の参加者数は約120名でした。

昨年よりも参加者数は多く、非常に活気のある研修会となりました。

研修会では、午前中、以下の２つの講義を行ないました。

まず１つ目は、

「感染症対策」と題して・・・・・・

介護労働安定センターより　斎藤悦子（看護師） 様による座学。

２つ目に

「フットケアの方法（実技）」と題して・・・・・・

星総合病院　皮膚排泄ケア認定看護師　佐藤義邦　様による座学と実技。

お昼（昼食休憩）を挟み、午後からは・・・・・

視聴覚教材を用いての

「安全運転啓発講習（車両運転）」

各事業所では、必ず車両を使用して各サービスでの業務を行なうことから、

あらためて車両運転時における安全運転の啓発を実施しました。

サービスを利用する方々のみならず、

車両運転でも他者への「思いやり」「気配り」を大切にして欲しいと、

本部としては願わずにはいられません。

そして、4番目には、

「移譲の方法、腰痛予防」と題して・・・・・・

星総合病院　理学療法士　岩﨑稔　様による座学と実技。

腰痛予防は、介護事業者としての大きな課題の1つです。

今のトレンドとしては、「抱えない介護」。

介助者自身の負担をどのように軽減して、

要介護者が安心してサービスを受けられるようにするのか？

介護事業者として常に考えていかなければならず、

今回、研修に盛り込みました。

ご協力いただきました各講師の皆様におかれましては、

ご多忙な中、実技、講義、ありがとうございました。

丸光ケアサービスでは、このような研修会や事業所間での交流会を通じ、

職員教育、事業所間の交流に力を入れています。

法人として、これからも積極的に、従業員への教育、事業所間、部門間の

交流支援を図って行くと共に、地域の方々とも何かできないか？と考えています。

丸光ケアサービスでは、入社1年目～3年目程度の方を対象とした

「新任者研修」を行なっています。今年は7月9日（土）に開催しました。

先輩の体験談を聞いたり、介護保険制度を学習したりなどなど、

配属後の職場での不安を取り除くことが出来ているようです。

今年はグループワークも導入され、心がひとつになったとの感想も(#^^#)

こういう機会って、とても大事ですよね

仕事はチームで行なってこそ、成果が表れます。

グループワークでは、チームで課題を解決する醍醐味を味わえたようです。

この達成感を、ぜひ配属先でも共有して欲しいなって思います(^_-)-☆

本部　M

6月12（日）、毎年の恒例行事となっている

丸光ケアサービス全事業所合同での

「丸光親善ソフトバレーボール大会」を、

磐梯熱海にある体育館で開催しました(o^―^o)ﾆｺ

この大会は、福利厚生イベントとして、

今年で8回目を迎えています。

普段、なかなか顔を合わせることが無い他の事業所従業員が、

一同に介して交流することができるイベントとして恒例となっています。

すでに8回目を迎え、すべての従業員にも浸透し、どんどんレベルも

上がっています↑↑仕事の合間を縫って、練習に励むチームも!(^^)!

社長との距離も近く、

直接、コミュニケーションが取れる職場って、

なかなかありませんよ(^^♪　

本部　M　でした。

「あっ、上の感じ方は、個人的な感想ですのであしからず♫」