マルミツケアサービスでは、”働きやすい職場つくり”を実現させる一環として、

長期にわたる勤続と貢献に報いる体制整備を進めています。

  その1つが「永年勤続表彰制度」です。

一定の勤務年数を経た職員さんに対して、

「旅行券の進呈」および「リフレッシュ休暇」を付与し、

心身共にリフレッシュして頂こうと考えています。

今回、初の表彰を受ける職員が・・・。須賀川支店のＮさんです。

旅行券を使って、どこへ行くのか？少し興味があります　(*^^)v　

そうそう、縫製製造部門でも・・・・・　

実に良い制度だと思いませんか？

事業推進本部のＭでした！